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[党建]细照找问题 深纠图团结
 
发布时间:2014.08.29 新闻来源:后勤支部——刘松峰 浏览次数:
 

——国投新登水泥党总支召开班子专题民主生活会

    “在高处管理的多,下基层了解的少”

    “工作中过多强调‘分工’负责,只关心自己分工范围的事,对事关全局的事不愿过多发表意见。”

    “存在有职责履行不细,制度坚持不硬,好人主义现象。”

    “思想上‘求稳多、求进少’,缺乏强烈的事业心、责任感”

    “安排工作武断、有时听不进去不同意见。”

    “凡事自己不亲自审批就不放心,事无巨细、大包大揽,一竿子插到底,不但自己整天疲于应付,顾此失彼,没有精力抓大事,更重要的是大家的创造性、积极性被束缚。”

    ……

    这些在国投新登水泥领导班子专题民主生活会上的发言,真刀真枪,掏心见胆,撞击人心,既洗涤了灵魂,又促进了提升。

    国投新登水泥领导班子教育实践活动专题民主生活会,在经过近一个月的充分准备后,于2014年8月27日召开。这次会议得到新登集团的高度重视,集团总经理高建森带领集团活动办公室人员到会指导,并提出了希望和要求,同时,市委活动办公室的李豪祥同志也到会进行了督导。

    为了开好本次专题民主生活会,国投新登水泥党总支早部署、细谋划,精心准备。在集团群众路线教育活动办公室的领导和指导下,公司领导班子成员在深入学习、全面听取意见的基础上,开展了广泛的交心谈心活动,通过“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方式,认真梳理、深入查摆“四风”方面存在的突出问题,逐一对照检查,积极开展批评与自我批评,为下一环节“整改落实,建章立制”工作奠定了坚实的基础。

    专题民主生活会上,批评与自我批评这一武器运用的恰到好处。自我批评“辣味”十足,相互批评“真刀真枪”。

    下午3点,班子成员按照会议要求提前赶到了会场。虽然会议室的布置与以往没有任何不同,但是,会议前和会议开始后的气氛却截然不同,使参会的班子成员陡然感觉到会议的严肃氛围。

    在轮流对照检查环节,参会的领导批评起自己来都毫不护短,既找问题,又摆表现,真诚地把一个个真实的自我展现在组织和同志们面前。党总支书记张金跃更是一针见血地指出自己“存在好人主义思想”、“学习活动不结合实际”……常务副总经理周秉跃指出自己“不重视理论学习”、“开拓创新意识不强”……正是在两位领导的带头下,班子其他成员的对照检查也不再束手束脚,而是直接自我亮丑、掏心见胆。“工作中说话比较‘冲’,不顾及其他人的感受,情商低”;“分管业务与其他相关领导间的工作协调不够”;“管理制度建设与现场工作实际有所脱节”……这些过去不愿讲、正式场合不会讲的真心话,在这次生活会上,大家都掏了出来,并勇敢地正视它,丢掉了“包袱”,清洗了深藏多年的污垢,仿佛感觉到了前所未有的轻松和畅快。

    在自我对照检查中,班子成员不仅谈问题时见人见事,在原因分析时也见思想见灵魂,谈改进措施时,更是既见思路也见实招,整个对照检查都将“务实”二字贯穿其中。

    突出会议“团结”主题的环节出现在相互批评、提意见的时刻。这个阶段,班子成员本着“知无不言、言无不尽、言者坦诚、闻者足戒”的原则,坚持实事求是,主动“对号入座”,真正把自己摆进去,敢于动真碰硬,敢于揭短亮丑。大家既从工作、学习中找差距,又从思想认识、党性修养上找原因;既真诚相互指出问题,又坦陈差距和不足;既联系分管工作,又积极分担班子责任;既有红红脸、出出汗的严肃紧张,又有加加油、鼓鼓劲的宽松和谐,大家互相理解、互相包容。

     尽管在事先已经过了谈心交流,但批评意见被不绕弯子地说出来,听来还真是有些“打脸”。很多习惯了“先谈成绩再提希望”式批评的同志,一开始,都替被批评人“难堪”。会议从下午3点准时开始,一直开到6点20多分,才完成了班子6位成员的“团结—批评—团结”民主生活会发言环节,其间,班子成员一共互相找出了66条问题。就在这样的批评中,班子成员之间的关系越来越真诚,班子越来越团结,有责任争着抢着担当。大家都认为,红红脸红出了真心,洗洗澡洗掉了污泥;班子成员间能相互真诚地提意见,恰恰是对自己最有价值的关心。班子成员们在良好的氛围中既吐露了心声、碰撞了思想、讨论了问题,又红了脸、出了汗、较了真、碰了硬,达到了沟通思想、增进团结、促进工作、共同提升的目的。

     最后,公司董事长对领导班子专题民主生活会进行了点评。他首先肯定了民主生活会的组织严谨、内容务实,但还存在辣味不够、理论不深的现象,同时指出:我们要像对待整改安全隐患一样来整改存在的问题,从而有力促进水泥公司的生产经营工作。

    李豪祥同志代表市委活动办公室对专题民主生活会进行了点评。他认为:作为生产型企业,水泥公司的专题民主生活会组织到位、过程严谨、查摆问题深刻,真正实现了生活会的召开目的。

    为巩固会议成果,深入开展公司的教育实践活动,进一步加强公司党总支自身建设,公司党总支书记张金跃同志最后作表态发言:一是要认真学习公司董事长、市委活动办代表对公司班子专题民主生活会作出的点评和指示精神,把教育实践活动推向深入;二是要按照教育实践活动的统一部署,认认真真抓好整改落实和建章立制工作;三是要根据教育实践活动中职工群众反映强烈的热点、难点问题,一项一项再研究,一条一条定措施,一件一件抓整改,真正让职工群众感受到教育实践活动带来的变化和成果;四是要以开展教育实践活动为契机,狠抓领导干部的执行力和落实力;五是要再接再厉转作风,群众路线没有休止符,作风建设一直在路上。要真正把群众路线的理念、转变作风的措施,转化为广大党员干部的日常行为和自觉行动。(文\刘松峰)

 
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